Sąžiningas elgesys

Sąžiningas elgesys

Žmogaus teisių bei gyvūnų gerovės standartų vertinimas, laikymasis, pagarba jiems ir sąžiningumas yra veiksmingo bendradarbiavimo rodikliai. Sąžiningumas mums reiškia geresnių gyvenimo sąlygų kūrimą. Štai kodėl esame įsipareigoję kurti aplinką, kuri saugo žmogaus teises, skatina įvairovę ir įtrauktį, užtikrina teisingą atlygį, sudaro sąlygas darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrai bei skatina gyvūnų gerovę.

„Lidl“ gerina žmonių, susijusių su mūsų verslo veikla, gyvenimo ir darbo sąlygas bei kartu stengiamės gerinti gyvūnų gerovę.

Gera žinoti

Daugiau nei 10 procentų pasaulio gyventojų kenčia nuo didelio skurdo – du trečdaliai jų dirba žemės ūkyje.

Mūsų tikslai ir pasiekimai

Skaidrumas

2021 m. „Transparency International“ atliktame vertinime „Lidl Lietuva“ surinko maksimalų (100) balų skaičių – įmonė įvertinta už savo skaidrumą ir atsakomybę

Darbas iš namų

Administracijos darbuotojams suteikiame galimybę dirbti iš namų 5 dienas per savaitę

„Fairtrade“ produktai

Tiek „Fairtrade“ sertifikatą turinčių produktų turėjome savo asortimente 2022 m.

Narvuose laikomų vištų kiaušiniai

Iki 2024 m. pabaigos atsisakysime narvuose laikomų vištų kiaušinių šviežių kiaušinių asortimente, o iki 2025 m. pabaigos - ir mūsų privačių prekės ženklų produktų sudėtyse

Politikos viešinimas

2021 m. išpublikavome savo pirkimų politiką dėl žmogaus teisių tiekimo grandinėje ir pirkimų politiką dėl lyčių lygybės tiekimo grandinėje

Eur vaikų dienos centrams

Tiek paramos kartu su klientais paaukojome vaikų dienos centrams nuo 2017 m.: „Lidl Lietuva“ taromatuose suteikiame galimybę klientams paaukoti savo depozitą, o mes kaskart sumą padvigubiname

Svarbiausios temos

Gyvenimo pusiausvyra

Dirbame kartu dėl individualių poreikių: mes remiame darbo ir asmeninio gyvenimo suderinamumą įvairiomis priemonėmis – tiek siūlydami lanksčias darbo sąlygas, tiek laikinas atostogas.

Žmogaus teisės

„Lidl“ prekių gamyboje dalyvauja daugybė žmonių visame pasaulyje. Todėl aktyviai imamės priemonių, kad apsaugotume ir įgyvendintume jų pagrindines teises visose tiekimo grandinėse.

Įvairovė ir įtraukimas

Įvairovė kaip stiprybė: „Lidl“ įmonėje kartu sėkmingai dirba labai skirtingi žmonės. Įvairovė yra vertybė, kuri mums atnešė sėkmę įvairiais atžvilgiais ir todėl mes ją aktyviai skatiname.

Gyvūnų gerovė

Dėl gyvūnų gerovės: siekiame prisidėti prie gyvūnų laikymo sąlygų gerinimo tiek atsisakydami narvuose laikomų vištų kiaušinių ir mažindami antibiotikų naudojimą, tiek siūlydami pirkėjams daugiau augalinių produktų.

Atlygis

Už teisingą atlygį: tiek įmonės viduje, tiek tiekimo grandinėje esame įsipareigoję užtikrinti, kad žmonėms būtų mokamas teisingas darbo užmokestis.

Gera žinoti

Visiems darbuotojams suteikiame lygias galimybes augti ir tobulėti. 2023 m. rugpjūčio mėnesio duomenimis, „Lidl Lietuva“ vadovaujančias pareigas užima 70,16% moterų ir 29,84% vyrų. „Lidl Lietuva“ valdybą sudaro penki nariai, iš kurių trys yra moterys ir du – vyrai.

Daugiau informacijos

Zmogaus teises

Žmogaus teisių politika

Kiekvieną dieną milijonai žmonių dirba tam, kad mažmeninės prekybos tinklai pirkėjams galėtų pasiūlyti maisto produktų ir įvairių kitų prekių. Bendrovės turi rūpintis, kad žmogaus teisės nebūtų pažeidžiamos nė vienoje globalių tiekimo grandinių dalyje. Jos turi siekti, kad pagarba žmonėms – klientams, darbuotojams, verslo partneriams – būtų nenuneigiama verslo pamatinė vertybė. Mes palaikome šį tikslą ir drauge su mūsų partneriais įsipareigojame užtikrinti žmogaus teises visoje mūsų vertės kūrimo grandinėje.
Tekstilė

Tvaresnė tekstilė

Tekstilės gaminiai sudaro ganėtinai didelę „Lidl“ asortimento dalį, tad jiems skiriame ypatingą dėmesį – siekiame klientams pasiūlyti kokybiškus gaminius bei sumažinti aplinkos ir socialines rizikas, susijusias su tekstilės gamyba. Dėl šių priežasčių savo privačių prekės ženklų tekstilės gaminiams naudojame tik tvariau išgautus ir sertifikuotus celiuliozės pluoštus - viskozę, modalą ir liocelį, o nuo 2022 m. pabaigos visi mūsų medvilniniai tekstilės gaminiai taip pat bus gaminami tik iš tvaresnės, sertifikuotos medvilnės.
Rankos

„Lidl Lietuva” prisijungė prie JT Moterų įgalinimo principų iniciatyvos

„Lidl Lietuva“ aktyviai skatina lyčių lygybės principą savo veikloje bei kitose vertės kūrimo grandinės dalyse. Kad darkart pabrėžtume jo svarbą, prisijungėme prie JT Moterų įgalinimo principų iniciatyvos. Esame užtikrinti – lygios galimybės ir įvairovė yra esminiai ilgalaikės įmonės sėkmės elementai. Šie principai taip pat yra įtvirtinti ir „Schwarz“ grupės Verslo partnerių elgesio kodekse.
Siuvimas

„Lidl“ tapo ACT nare

Tekstilės prekės sudaro didelę dalį „Lidl“ asortimento. Siekdama padėti užtikrinti pragyvenimo lygį atitinkantį darbo užmokestį, 2019 m. lapkričio mėnesį „Lidl“ tapo ACT (angl. Action, Collaboration, Transformation) nare. Prisijungdama prie šios tarptautinės iniciatyvos, „Lidl“ stiprina žmogaus teisių apsaugą savo tiekimo grandinėje. ACT yra tarptautinių prekės ženklų įmonių, mažmenininkų, profesinių sąjungų ir vyriausybių susitarimas, kurio tikslas yra užtikrinti pragyvenimo lygį atitinkantį darbo užmokestį drabužių, batų ir tekstilės pramonėje.
geresni kartu