„Lidl“ tapo ACT nare
„Lidl“ savo tekstilės gaminius perka iš įvairių pasaulio šalių. Priklausomai nuo skirtingų šalių teisės aktų ir socialinio-ekonominio išsivystymo lygio, sukurtos skirtingos darbo sąlygos tekstilės pramonės darbuotojams.
Siekdama padėti užtikrinti pragyvenimo lygį atitinkantį darbo užmokestį, „Lidl“ žengė dar vieną atsakingą žingsnį ir nuo 2019 m. lapkričio mėnesio tapo ACT (angl. Action, Collaboration, Transformation) nare. Prisijungdama prie šios tarptautinės iniciatyvos, Lidl stiprina žmogaus teisių apsaugą savo tiekimo grandinėje.
ACT yra tarptautinių prekės ženklų įmonių, mažmenininkų, profesinių sąjungų ir vyriausybių susitarimas, kurio tikslas yra užtikrinti pragyvenimo lygį atitinkantį darbo užmokestį drabužių, batų ir tekstilės pramonėje. Šis užmokestis yra toks, kurio pakanka pagrindinėms darbuotojo ir artimiausių jo šeimos narių gyvenimo išlaidoms. Toks darbo užmokestis turi būti gaunamas per įprastą legalaus darbo laiką (be viršvalandžių). ACT šiuo metu aktyviai veikia Kambodžoje ir taip pat vykdo derybas kitose šalyse.
Tekstilės prekės sudaro ganėtinai didelę dalį „Lidl“ asortimento, todėl esame atsakingi už žmogaus teisių įgyvendinimą savo tekstilės tiekimo grandinėse. Be to, mūsų klientai pagrįstai tikisi kokybiškos ir prieinamos aprangos, pagamintos sąžiningomis sąlygomis ir sudarant darbuotojams tinkamas darbo bei užmokesčio sąlygas. Tekstilės tiekimo grandinėje „Lidl“ yra priėmusi ne vieną įsipareigojimą, o „Schwarz“ grupės verslo partnerių elgesio kodeksas yra privaloma sutarčių su tiekėjais dalis.
„Tokių bendrovių kaip „Lidl“ dalyvavimas yra ypač svarbus, nes „Lidl“ pirkimo apimtis yra didelė, tad turi ir reikšmingą poveikį tiekėjams Azijoje. ACT nariai nori dirbti kartu siekdami įgyvendinti žmogaus teisę į pragyvenimo lygį atitinkantį darbo užmokestį tekstilės pramonėje, tobulinti pirkimo praktikas ir siekti prasmingų pokyčių pramonėje, kuriai jau seniai laikas keistis“.
Vykdantysis ACT direktorius Frank Hoffer
Apie ACT
